02.10.2024 16:01
САН-ДИЕГО, 02 октября 2024 г. (GLOBE NEWSWIRE) -- Компания Fate Therapeutics, Inc. (NASDAQ: FATE), биофармацевтическая компания клинической стадии, занимающаяся разработкой первоклассных клеточных иммунотерапий на основе индуцированных плюрипотентных стволовых клеток (iPSC) для пациентов с раком и аутоиммунными заболеваниями, сегодня объявила, что 1 октября 2024 года компания предоставила ограниченные фондовые единицы (RSU), представляющие 16 400 акций ее обыкновенных акций двум новым сотрудникам, не занимающим руководящие должности. Эти гранты были одобрены Комитетом по вознаграждениям Совета директоров компании и предоставлены в соответствии с измененным и переформулированным Планом стимулирования акционерного капитала компании в качестве материального поощрения новых сотрудников, поступающих на работу в компанию в соответствии с Правилом листинга Nasdaq 5635(c)(4). Право на получение RSU будет переходить в течение четырех лет, при этом 25 % акций, лежащих в основе каждого RSU, будут переходить в каждую годовщину даты предоставления, при условии, что сотрудник будет непрерывно работать в Компании до каждой даты перечисления.
У каких компаний и инвестиционных и хедж-фондов больше всего акций Nasdaq, Inc. на основании самых свежих данных, опубликованных на 31.12.2025
| Компания | |
|---|---|
Подписавшись на мой канал в Телеграме, вы гарантированно станете эрудированнее 90% окружающих вас людей. Тысячи подписчиков уже проверили это на себе.
SAN DIEGO, Oct. 02, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Fate Therapeutics, Inc. (NASDAQ: FATE), a clinical-stage biopharmaceutical company dedicated to bringing a first-in-class pipeline of induced pluripotent stem cell (iPSC)-derived cellular immunotherapies to patients with cancer and autoimmune diseases, today announced that on October 1, 2024 the Company granted restricted stock units (RSUs) representing 16,400 shares of its common stock to two newly-hired non-executive employees. The grants were approved by the Compensation Committee of the Company's Board of Directors and granted under the Company's Amended and Restated Inducement Equity Plan as an inducement material to the new employees entering into employment with the Company in accordance with Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4). The RSUs will vest over four years, with 25% of the shares underlying each RSU award vesting on each anniversary of the grant date, subject to the employee being continuously employed by the Company through each vesting date.
Полная версия: globenewswire.com
Nasdaq подскочил, чтобы избавиться от рутины, вызванной DeepSeek, а Nvidia выросла почти на 9%
404 д. назад
405 д. назад
405 д. назад
Spectral Capital подает заявку на апплистинг на рынок Nasdaq Capital Market
405 д. назад
Euronext приобретет фьючерсный бизнес Nasdaq на электроэнергию в Северной Европе
405 д. назад
405 д. назад
BriaCell объявляет о завершении консолидации акций в соотношении 15:1
405 д. назад
Падение Nasdaq: NVIDIA, Broadcom и Microsoft тянут рынок вниз
405 д. назад
Mainz Biomed N.V. подтвердила соответствие требованиям листинга Nasdaq Capital Market
406 д. назад
Nasdaq падает, поскольку Nvidia лидирует на Уолл-стрит на фоне глобальной распродажи технологий
406 д. назад
Будет ли Nasdaq выигрывать в этом сезоне продаж?
409 д. назад
По этим акциям было больше всего новостей за последние 2 дня